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2019年安排日子会个人说话提纲

宣布时间:2019-4-3 8:55:05

个人说话提纲

依照关于高质量开好本次安排日子会的要求,在深化学习、会集研讨、征求定见、谈心交心的基础上,紧密联络个人思维和作业实践及生长前进阅历,深化查摆本身问题,深化分析问题本源,仔细拟定整改措施。现说话如下,请同志们批判指正。
一、存在的首要问题
1. 带头学习遵循习近平新时代中国特色社会主义思维方面。一是党的政治理论不行体系全面。对党的政治理论学习知道方面,缺少全面体系把握,对党的立异理论学而不专,致使在政治理论学习上还有距离,作业中处理、知道问题的思维、方法、方法等方面存在“瓶颈”和“短板”。二是自动学习认识不强。存在以干代学的现象,特别是当作业与学习发作对立时,往往以为学习是“软指标”,能够往后推一推,然后导致学习的自觉性不高,学习体系性不强,学习效果欠安,学用结合处理不行好;三是服务主旨认识不强。对照焦裕禄、孔繁森、牛玉儒等先进典型以及身边先进人物,本身在饯别党的主旨认识、服务员工
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日常教育引导的不行好,存在以会议安置作业、以会议训练等问题,与团支部书记、通讯员面对面直接交流辅导少。三是作业精密化不行好。关于要求的作业都是把方向,管全局,没有详细进行分配跟进,对党支部的执行状况只听取大约,没有对中心存在的问题进行把关,表现出在执行上级精力,精密办理方面存在问题。
4.履职履责方面。一是自担任领导干部以来,参与党内安排日子和民主日子会,在同志间提出定见主张和批判方面,心里打鼓,思维顾虑多,忧虑问题提的禁绝或许过深,影响作业联系和爱情;二是在人才队伍建造方面,思维上以为干部选拔委任、人员分配方面,由人事和相关部分详细操作、分管领导主导、首要领导把关,自己没有更多的考虑,没有很好的自动顾问,提出更多的定见和主张。三是自己在党群各项事务都比较了解,加之铁路作业规律性较强,思维上存在唱好“四季歌”,万变不离其宗的主意,在结合新形势新要求新规范方面,特别是针对高铁精品文明和品牌创立方面,没有很好的立异考虑。
二、发生问题的原因分析
1.理想信念有所“滑坡”。一是以为平常都准时参与了党委中心组的学习,且参与各种训练、学习的时分也比较多,理论水平、涵养现已比较高了,加之作业本身就十分繁忙,所以抽出专门用来学习的时分十分有限。二是把“新时代”思维当作望尘莫及。以为习近平新时代中国特色社会主义思维及系列重要理论较为艰深,悟其之理较难,把握外表就行,对全面了解心存畏惧感,未把思维精华与企业和本岗位更好地结合起来,感性知道缺乏。
2.服务主旨有所“淡化”。精力投入到日常行政事务中偏多,疲于敷衍各种会议、查看、突发事件,一心一意为公民服务的思维树得不行牢,公仆认识和大众观念有所淡化。自动与底层干部大众的交流联络有所削减,关怀他们的作业、日子不行。对大众想什么,需求什么了解不行,为大众办实事,办好事还不行多。
3.支委建造较为“单薄”。 一是思维上对支委班子建造注重不行,未把支委班子建造当作一件大事来抓,在执行党建责任方面,墨守成规,立异不多,求稳不求进。二是有针对性地进步支委班子建造方法不多,没有找准作业的切入点,致使全体作业紧迫感不强、进步心缺乏。
三、下一步整改措施
1.强化政治事务学习,着力进步党性涵养。一是仔细学习遵循党的十九大精力和习近平新时代中国特色社会主义思维,把学习作为毕生必修课,进步学习自动性、自觉性,坚持每天学习事务一小时,每月学习一本政治丛书,每半年结合实践完结一篇调研文章,不断进步政治素质和履职才能,以过硬的技术水平迎候高铁大时代;二是坚持饯别党的主旨,以大众满意为规范,坚持每月三分之一以上时间深化一线,并要点深化班组,倾听定见和主张,加强对现场状况搜集把握,增强为现场员工服务自动性,催促用好“政工办理体系”,抓好问题处理闭环办理,全力为员工大众排忧解难;三是运用批判和自我批判,这一党的本身建造最好兵器,从作业全局、实践动身,从协助同志,协助本身动身,待人以诚、真心诚意,勇于直面员工大众提出定见主张,勇于向班子成员提出主张定见,坚决对本身进行一次全面的洗礼,进一步规矩政治安排纪律,全面进步政治定力和执行力。
2.坚持积极进步状况,着力饯别党的主旨。一是坚持初心不变,紧记任务,做到作业环境变好了、职务进步了,奋斗进步状况不能变、风格不能变,做到待遇“知足”、作业“知进”,时间紧记“为公民服务”,带头饯别艰苦奋斗 ……(未完,全文共3573字,当时仅显现1804字,请阅览下面提示信息。保藏《2019年安排日子会个人说话提纲》
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