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公司生活服务中心党委2018年工作总结及2019年党委工作设想

发表时间:2019-4-3 15:36:36

生活服务中心党委2018年工作总结

**矿业公司党委:
2018年,生活服务中心党委在矿业公司党委的正确领导下,深入学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以“站在新起点、开启新征程、打造新中心”为目标,认真落实新时代党的建设总要求,全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律和反腐倡廉建设,充分发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,确保了各项工作任务的顺利完成,促进了中心和谐稳定发展。我们主要做了以下几个方面工作:
一、十九大精神落地生根。坚持广泛多样,注重生动灵活,突出宣讲实效,使十九大精神成为凝聚人心、鼓舞士气、推进发展的强大动力。一是制定党委理论学习中心组学习计划,每月按照学习计划印发学习资料,定期组织中心组成员集中学习十九大精神,学习中明确研讨主题、发言人和重点发言人,学习后撰写学习心得,党委书记每季度对中心组成员学习笔记进行审阅。1-11月份,共印发学习资料20期,组织集中学习15次,班子成员每人撰写学习心得10篇。通过学习,坚定了正确政治方向,提高了政治站位。为中心组成员配发了《习近平谈治国理政》(第二卷)、《之江新语》、《梁家河》等书籍,坚持学原著悟原理,坚持联系实际学,将习近平新时代中国特色社会主义思想与解决中心发展问题相结合,与经营管
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养、考核使用等工作力度,完成了中心后备干部选拔。同时,配合人社部抓好导师带徒工作。四是认真抓好“三会一课”,严格按照“三会一课”制度、时间、程序等要求规范召开。各基层党组织创新形式和内容,将“三会一课”与党员思想、工作实际和支部特色相结合,把思想和工作中遇到的瓶颈问题,通过研讨着力破解,提高了党支部“三会一课”质量。五是广泛开展了“党员示范区”、“党员示范岗”、“党员身边无事故”等主题实践活动,激发了党员争当创新标兵的动力。做好入党积极分子培训,举办了为期2天的入党积极分子培训班,共有13人参加,提高了入党积极分子的理论素质,坚定跟党走的信心。六是坚持以“支部工作规范化、支部活动品牌化、支部考核标准化”为目标,积极推进“党员安全卫士”、“一线工作法”、微信群晒“三会一课”、主题读书活动等各种类型的党建品牌活动。充分利用渭南“互联网+党建”云平台,积极推进“支部主题党日+”活动,抓好规定动作,创新自选动作,先后完成了中心全国和渭南党员信息库录入工作。
三、宣传思想凝聚人心。发挥宣传思想教育引领、企业文化塑形化人作用,弘扬主旋律,培育新理念,凝聚了职工正能量。一是按照公司党委《关于开展2018年意识形态重点研判课题活动的通知》精神,中心党委召开专题会议,对意识形态六项重点研判课题进行了深入研讨,上报了研讨情况报告和上半年意识形态工作总结。认真贯彻落实党管意识形态、党管媒体原则,制定了新媒体管理办法,有效监管和运用中心微信号、QQ群等媒介。二是紧密结合中心经营、管理、服务等工作重点,围绕“学习十九大精神,实现追赶超越”主题,采取印刷学习资料、组织宣讲小分队、开设形势任务教育讲堂、组织答题竞赛等形式,广泛开展了十九届三中全会、省十三次党代会、公司“三会”精神宣传和形势任务教育,引导干部职工认清形势、振奋精神、攻坚克难,追赶超越。三是制定印发了《2018年新闻宣传考核管理办法》,重新聘任了18名通讯员,组织召开了新闻宣传工作例会,激发了通讯员写稿积极性。广大通讯员借助各种媒体和中心微信号,讲好中心故事,传递中心最强音。1-10月份,共外发稿件61篇,其中在陕西工人报1篇,陕煤化集团网站1篇、矿业公司网站、矿工报上稿21篇,矿业公司电视台播发视频新闻13条。中心微信号共刊发稿件25篇。同时,配合中心安全宣传月活动,制作了消防安全、电梯安全宣传片和安全宣传牌板,并组织职工观看,增强了职工安全意识。四是坚持“文化兴企、文化育人”战略,制定了中心《2018年企业文化建设实施方案》和考核细则,围绕打造政治文化、建立安全文化、健全考核文化等六个方面开展中心企业文化建设。通过开展社会主义核心价值观宣传、进行职工“双述”演练、举办职工艺术作品展、“之江新语”诵读比赛、组织职工红色之旅等活动,打造了“规范+创新”的服务文化品牌,增强了职工的凝聚力、战斗力。五是开展了以“落实新时代发展要求,实现陕煤高质量发展”为主题的政研论文征集活动,共征集政研论文12篇,推荐上报优秀论文3篇,分别被公司政研会评为二、三等奖。
四、廉政建设纵深发展。全面落实党风廉政建设主体责任,积极开展廉政教育活动,强纪律,转作风,为中心稳定发展提供了强有力的保障。一是建立完善了主体责任清单、责任追究和记实管理制度,实现了“两个责任”记实管理全覆盖。与所属5个党总支(支部)书记签订了《党风廉政建设目标责任书》,强化责任追究,倒逼责任落实,促进了“两个责任”的有效落实。每季度召开一次落实党风廉政建设会议,认真听取各单位党风廉政建设执行情况,全面部署下一阶段工作,做到了超前预防,超前把控。二是认真落实《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,重新修订了中心《党风廉政建设责任制实施办法》、《党风廉政建设责任制考核和责任追究办法》,强化监督执纪,加大问责力度。精心组织“不忘初心,牢记使命,履职尽责,担当有为”廉政主题教育活动,召开了读书思廉启动仪式,发放廉政书籍组织读书活动,管理干部撰写心得体会30余篇。组织了《党员领导干部党纪政绩》知识答题,100余名党员干部参加。召开了领导干部家庭助廉座谈会,15名科级干部与家属签订了家庭助廉协议书。开展了廉政书画展作品征集,共征集作品39幅。积极配合公司纪委拍摄完成了以反腐倡廉为主题的微电影《调包计》。三是坚决纠正节日期间的不正之风,严查违反中央八项规定和“四风”、违规违纪问题,每逢节假日,中心都通过印发文件、会议学习、短信提醒等形式进行警示,并通过明察暗访进行监督。全年,未接到过群众举报。四是把督查督办工作融入到安全、生产、经营管理的各个领域,每周组 ……(未完,全文共7009字,当前仅显示2461字,请阅读下面提示信息。收藏《公司生活服务中心党委2018年工作总结及2019年党委工作设想》
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