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县人民政府办公室关于组织变革作业的自查陈述

宣布时刻:2019-6-11 11:19:03

**县人民政府办公室关于组织变革作业的自查陈述

县机改办:
依照《**县深化组织变革作业领导小组办公室关于印发**县党政组织变革作业监察评价计划>的告诉》(**机改办〔2019〕11号)文件要求,我办对严厉对照监察评价内容进行自查,现就自查状况陈述如下。
一、基本状况
依照《中共**县委办公室 **县人民政府办公室关于印发**县人民政府办公室功能装备、内设组织和人员编制规则>的告诉》(**发〔2019〕19号)文件规则。我办是**县人民政府的作业部分,为正科级。首要作业责任担任县政府党组会、县政府常务会、县政府全领会,帮忙县政府领导组织履行会议决定事项的施行等作业。行政编制27名(含单列管
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三)取得成效状况。在我办领导的高度重视下和担任的作业人员活跃尽力下,我办触及调整的人员均在规则时刻内到岗展开作业,党组织设置、财政财物整理移送等使命有序完结。自组织变革完结这段时刻内以来,我办责任分工明晰,敏捷及时完结领导交办的使命和担任的其他使命,办公室全体状况较为杰出,到现在,没有呈现因为组织变革而发作的作业问题或其他问题。较好的完结了本单位的组织变革作业,为全县组织变革作业的推动供给了很好的助力。
三、存在的问题和缺乏
一是作业能力需求进一步提高。组织变革后,政府办所担任的作业使命面扩展,对政府办作业人员归纳作业能力提出了更高的要求。加之人员活动,本来作业事务娴熟的人员被划转到其他单位,而本单位担任该事务的作业人员需求必定的生长时刻。地点,在短期内,作业能力缺乏的问题是面对的一大问题。
二是作业合力需求进一步加强。因为作业事务不行了解,加之人员变化,单位现有的作业人员一同同事的时刻还不长,协作程度不行,对作业的默契程度较低,各自为营、盲目作战、重复作战的现象在必定程度上还存在,作业力气相对涣散,未能够构成一起推动作业的合力,需求进一步的加强。
三是作业责任需求进一步清晰。政府办作为归纳功能部分,所担任的使命之多、触及层面之广,在整个政府体系都名列前茅。因为功能责任过度,各功能责任穿插现象严峻,功能责任鸿沟较难区分清楚,所以必定程度上还存在作业人员担任作业较多较散,作业身手多而不精,作业数量多而质不优的状况。
四、下一步作业计划
一是尽力学习,提高身手。一直把学习处理一切问题的底子手法,仔细组织好各种学习,提高政府办作业人员的身手。经过党建月会、职工会等,以领导带头解说作业和帮忙作业人员剖析作业中呈现的问题等方法,活跃帮忙作业人员赶快了解作业、提高作业能力。组成“一帮一”作业小组,组织不同的作业人员针对自己的缺点有针对性的参加作业小组,经过“传帮带”的方法,完成老带新、强帮弱,终究完成一起进步。
二是加强协作,构成合力。依据作业使命和作业功能,把所
有作业人员都分配到不同的作业小组中,经过屡次的作业磨合,构成多个配合默契、娴熟,作业展开敏捷高效的战役小组。加强作业人员的日常沟通和沟通,使用党员活动日、工会活动日等节日,展开一系列的日常沟通活动,进一步亲近单位内部作业人员的人际关系,助推作业协作。
三是细化责任,清晰功能。依照作业使命和使命要求,建立相应作业岗位,依据作业岗位特色和要求,细化功能责任,拟定具体的岗位责任清单,完成定岗 ……(未完,全文共2122字,当时仅显现1349字,请阅览下面提示信息。保藏《县人民政府办公室关于组织变革作业的自查陈述》
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