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县人民政府办公室关于机构改革工作的自查报告

发表时间:2019-6-11 11:19:03

**县人民政府办公室关于机构改革工作的自查报告

县机改办:
按照《**县深化机构改革工作领导小组办公室关于印发**县党政机构改革工作督查评估方案>的通知》(**机改办〔2019〕11号)文件要求,我办对严格对照督查评估内容进行自查,现就自查情况报告如下。
一、基本情况
按照《中共**县委办公室 **县人民政府办公室关于印发**县人民政府办公室职能配置、内设机构和人员编制规定>的通知》(**发〔2019〕19号)文件规定。我办是**县人民政府的工作部门,为正科级。主要工作职责负责县政府党组会、县政府常务会、县政府全体会,协助县政府领导组织落实会议决定事项的实施等工作。行政编制27名(含单列管
……(Casino网http://www.gouwu592.com省略480字,正式会员可完整阅读)…… 
三)取得成效情况。在我办领导的高度重视下和负责的工作人员积极努力下,我办涉及调整的人员均在规定时间内到岗开展工作,党组织设置、财务资产清理移交等任务有序完成。自机构改革完成这段时间内以来,我办责任分工清晰,迅速及时完成领导交办的任务和负责的其他任务,办公室整体情况较为良好,截至目前,没有出现因为机构改革而发生的工作问题或其他问题。较好的完成了本单位的机构改革工作,为全县机构改革工作的推进提供了很好的助力。
三、存在的问题和不足
一是工作能力需要进一步提升。机构改革后,政府办所负责的工作任务面扩大,对政府办工作人员综合工作能力提出了更高的要求。加之人员流动,原本工作业务熟练的人员被划转到其他单位,而本单位负责该业务的工作人员需要一定的成长时间。所在,在短期内,工作能力不足的问题是面临的一大问题。
二是工作合力需要进一步加强。由于工作业务不够熟悉,加之人员变动,单位现有的工作人员一起共事的时间还不长,合作程度不够,对工作的默契程度较低,各自为政、盲目作战、重复作战的现象在一定程度上还存在,工作力量相对分散,未能够形成共同推进工作的合力,需要进一步的加强。
三是工作职责需要进一步明确。政府办作为综合职能部门,所负责的任务之多、涉及层面之广,在整个政府系统都首屈一指。由于职能职责过度,各职能职责交叉现象严重,职能职责边界较难划分清楚,所以一定程度上还存在工作人员负责工作较多较散,工作本领多而不精,工作数量多而质不优的情况。
四、下一步工作打算
一是努力学习,提升本领。始终把学习解决一切问题的根本手段,认真组织好各种学习,提升政府办工作人员的本领。通过党建月会、职工会等,以领导带头讲解工作和帮助工作人员分析工作中出现的问题等方式,积极协助工作人员尽快熟悉工作、提升工作能力。组建“一帮一”工作小组,安排不同的工作人员针对自己的弱点有针对性的加入工作小组,通过“传帮带”的方式,实现老带新、强帮弱,最终实现共同进步。
二是加强合作,形成合力。根据工作任务和工作职能,把所
有工作人员都分配到不同的工作小组中,通过多次的工作磨合,形成多个配合默契、熟练,工作开展迅速高效的战斗小组。加强工作人员的日常沟通和交流,利用党员活动日、工会活动日等节日,开展一系列的日常交流活动,进一步密切单位内部工作人员的人际关系,助推工作合作。
三是细化职责,明确职能。按照工作任务和任务要求,设立相应工作岗位,根据工作岗位特点和要求,细化职能职责,制定详细的岗位责任清单,实现定岗 ……(未完,全文共2122字,当前仅显示1349字,请阅读下面提示信息。收藏《县人民政府办公室关于机构改革工作的自查报告》
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