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省级文明单位推荐报告

发表时间:2019-6-17 16:40:18

省级文明单位推荐报告
***人民政府办公室

2017年以来,在省、市、区各级党委和政府的正确领导下,在各级文明办的具体指导下,***政府办公室紧紧围绕全区中心工作,坚持把文明创建作为提升党员干部思想素质,提高工作能力的重要手段,扎实开展了“四德”工程建设、“文明交通劝导志愿服务”、网格化党员干部联系群众、“大学习、大调研、大改进”等形式多样的文明创建活动,不断完善创建机制,改进工作作风,提升服务效能,办公室各项工作和精神文明创建保持健康协调发展,各项工作取得显著成绩,先后荣获******等荣誉称号。
一、 加强组织领导,落实各项创建措施
火车跑的快,全靠车头带。*******党组高度重视精神文明建设,将创建省级精神文明单位工作列入重要议事日程,纳入年度工作目标,与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖
……(Casino网http://www.gouwu592.com省略577字,正式会员可完整阅读)…… 
德教育阵地建设。结合“大学习、大调研、大改进”、网格化党员干部联系群众等活动,积极开展“道德讲堂”,组织广大党员干部通过集中学习、观看教育片、上党课等多种形式加强职业道德教育。今年以来共组织广大干部职工开展道德教育集中学习5次,观看道德教育影片3次。通过多种形式的教育学习,进一步增强了干部职工的思想认识水平和道德素质。二是积极组织开展学雷锋志愿服务活动。成立由青年干部职工组成的志愿服务队,开展文明交通劝导志愿服务200余人次,国家卫生城市复审迎检义务劳动450人次。利用雷锋日、五四青年节、中秋节、重阳节等传统节日,积极开展走访慰问活动,立足实际,宣传区委区政府好的政策措施,了解基层群众实际困难,做好政府和群众之间桥梁纽带作用。同时,结合“进解促”活动,深入企业宣讲政策、征求意见,帮助企业解决实际困难。三是开展先进典型选树活动。积极开展道德模范、好人之星、德城好人等先进人物评选推荐活动,发动广大干部职工积极发现身边的好人好事,向“我推荐、我评议身边好人”线索推荐展示平台推荐“身边好人”135人,努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。四是积极开展各类文体活动。去年以来,我们开展了积极向上、丰富多彩的文体活动,积极组织参加全区羽毛球、篮球比赛,均取得了不错的成绩,组织3名干部职工参加全区“重家庭、传家教、塑家风”演讲比赛,其中1名同志取得一等奖,单位获得优秀组织奖荣誉称号,在机关掀起了弘扬中华传统美德热潮。
三、优化工作环境,营造创建良好氛围
我们始终把优化环境作为一项重要工作来抓,坚持以主题创建创优环境、以优美的环境激发干部职工的工作热情,进而促进业务工作的开展。今年以来,围绕营造创建氛围,对创建宣传橱窗及教育培训场所等进行了整理或更换,规范了创建标语标牌。同时,我们结合全国卫生城市复审迎查工作,对单位内外环境进行的有效整治,完善单位内部卫生管理制度,营造了务实高效的工作氛围和整洁优雅的办公环境。同时,针对办公室业务工作较为繁重,上传下达事件多、会议安排多、加班时间长等特点,日常用水、用电、用纸数量庞大,我们专门制定创建节约型单位创建工作方案,规范用纸、用电、用水行为,倡导“厉行勤俭节约,反对铺张浪费”。
四、强化队伍建设,打造创建主力团队
以增强党员先锋模范作用为重点,着眼于提高党员干部整体素质,充分调动党员干部积极性和创造性,从细从微抓好干部队伍建设。一是强化党员思想教育。认真组织开展“两学一做”学习教育、“大学习、大调研、大改进”等活动,通过开展党小组自学、理论知识辅导、交流讨论等各类学习活动,营造了全支部同志共同提高、共同促进的良好氛围。去年以来,共组织开展集中学习38次,党员活动日16次,切实提高党员干部政治素养。二是打造“五好”干部队伍。注重抓好年轻干部的岗位技能培训,建设一支“后备军”;加强对中层干部的管理培训,建设一支综合管理潜力强、善于解决难点问题的党员管理干部队伍;加强对高层次、复合型专业人才的培训,造就一批业务行家里手,打造一支“思想 ……(未完,全文共2546字,当前仅显示1618字,请阅读下面提示信息。收藏《省级文明单位推荐报告》
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