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县委宣传部长在2019年四个方面专题民主生活会个人对照检查材料

发表时间:2019-6-23 20:57:28

县委宣传部长在2019年四个方面专题民主生活会个人对照检查材料

根据《中共***县委常委班子专题民主生活会工作方案》部署要求,深入学习领会习近平总书记***、***、***等重要讲话精神,广泛开展谈心谈话,认真听取意见建议,紧紧围绕党章要求,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆问题、剖析根源,制定了整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)思想政治方面,学习习近平新时代中国特色社会主义思想广度深度还有差距。一是学习质量不高。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,存在“先紧后松”的问题,缺乏主动性和自主性,对“八个明确”“十四个坚持”和全面深化改革重要论述中蕴含的丰富内涵和精神实质理解不够透彻,没有完全学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。今年,县委理论中心组学习制度虽然落实,学习次数也达到了要求,但交流研讨仅开展过**次,学习质量不高,有时也因为其他工作的影响,挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也不同程度存在,示范带动各级党委中心组理论学习还需进一步加强。二是搞调研不深入。思想跟不上趟、观念转不过弯,只满足于形式上的东西,不注重过程中的效果。今年到镇街调研仅有2次,去了也是走马观花、浮光掠影,匆匆忙忙走了过场。三是抓落实不到位。不愿做艰苦细致的工作,对工作往往是口头指导多、提要
……(Casino网http://www.gouwu592.com省略939字,正式会员可完整阅读)…… 
留问题,棘手难题,做了一些尝试,但有的还是局限于面上,没有真正触及根源。主要表现在没有从更高更深层次上领会上级的各项部署要求,工作上动脑不够,开拓进取意识不强,缺乏迎难而上、争创一流的勇气和不甘落后、负重前行的韧劲。研究细节少,听汇报多于实地调研,对基层群众反映和诉求比较集中的机构改革、岗位工资晋升等问题有等待观望和依靠上级现象,职工工资纳入财政保障的后顾之忧未得到有效解决。极个别班子成员怕担责,怕惹人,“宁愿少干事,只求不出事”,抓多了怕影响精力,弱化底下的自主性;抓狠了怕接受不了,触碰利益引起反弹;抓过了怕有风险、捅娄子、担责任,对上依靠主要领导发表意见拍板决策,避免自己担责。
6.创造性开展工作的能力还不足。有的班子成员认为按照上级指示要求抓落实,就不会有什么大的问题,凭借自己的实践经验办事,就不会有大的风险,因而在创新工作方法,创造性抓好工作落实方面做的还很不够,有一种渐进求稳的思想,开拓创新的观念没有很好地确立起来。
(三)在工作作风方面,还存在求真务实不够的问题。
7.抓落实的力度还不够。个别班子成员在抓工作过程中,对分管联系单位全面从严治党、资源管护、项目监管、科研监测等重点工作任务进展和完成情况,掌握不实不细,对存在的突出问题亲力亲为研究部署、督促落实不够,不能及时向党委班子和主要领导请示汇报,造成统筹掌握工作进展不及时,个别工作被动。
8.深入调查研究不够。班子成员在深入基层上还有差距,面上检查多,调查研究少,具体帮带指导不够及时有力。对工作中存在的问题批评指责多,指导帮带少。联系群众的形象没有真正树立起来,对基层建设的情况还不够了解,对基层群众的意愿掌握还不够清楚,眼睛向上看得多,向下看得少,关心基层群众的疾苦,解决基层群众的实际困难不够。
9.对工作统筹协调不够。班子在面对大项活动多,工作任务重的情况,不能及时统筹兼顾各项工作,尤其是沟通协调上级部门、地方部门、本单位部门方面还不够积极主动。有时给基层安排工作、部署任务过于集中,致使基层工作撞车,影响了落实的质量效果。有的班子成员部署工作时存在不能根据机关干部的工作能力确定任务和标准,重有形轻无形,重行为轻思想、重结果轻过程的问题。
10.对形式主义问题制止不够。在形式主义的杜绝方面做的还不够完全。比如有时遇到相对紧急的上级检查,为了争取时间迎接检查,个别单位部门组织人员补课不是补内容而是补笔记、背要点,分管的班子成员睁一只眼闭一只眼。在检查中也总是尽量展示本单位的优点,而对存在的问题躲躲闪闪、能避就避,不愿主动揭露。
11.过紧日子的意识有待加强。主要表现在个别班子成员存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题,在机关管理上做的不够细,各保护站和科室在用水、用电、用纸等方面不同程度的存在浪费现象,艰苦奋斗、厉行节约的意识不强。
(四)在为民务实方面。主要存在问题有:一是群众观念和宗旨意识有所弱化。在机关工作久了,接触基层和群众的机会少了,群众观念变得淡薄,对群众疾苦缺乏深层关心,对群众呼声置若罔闻,有时候对群众关切的利益问题解决不到位;二是工作方法落后。社会主义市场经济条件下,社会阶层多元化,群体利益多元化,利益冲突增多,解决难度增大。面对新情况、新形势,因为缺乏学习和思考,在做群众工作时捉襟见肘。在信息化背景下,缺乏运用法律手段和舆论手段来动员、组织、指导开展群众工作的能力。有时候觉得老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用,面对复杂的群众问题力不从心。三是协调群众利益做得不到位。过去的群众工作,主要是围绕政治问题展开,政治利益居于中心地位。新时期的群众工作,则主要围绕经济问题展开,经济利益居于中心地位。群众与地方政府、群众与企业以及群众间的利益冲突比过去任何时候都更为突出、更为复杂。在遇到复杂的群众问题时,有时采取“拖、躲、推”的办法,对群众的诉求没有及时满意解决。
我认为,保持为民情怀,既是立身处世之基,也是为官立业之本。为此,我经常提醒自己,一定要谦虚谨慎,严于律己。在这个方面,作为班子成员,我能够站在全局的高度,考虑谋划工作,积极建言献策,当好助手。在平时工作生活中。我自觉遵守各项纪律规定,对党委形成的决议,坚持遵照执行,较好地维护了班子成员的良好形象。目前个人没有以个人名义购买的商品房,没有超标准住房和装修。但用自己岗位职责的标准来衡量,还存在以下不足:一是事业心责任感还有差距。近年来,随着工作岗位的变换,在办公室的时间长了,“接地气”少了,身上的官气多了,考虑家庭问题多了,考虑自身健康多了,与基层群众的距离大了,敬业奉献和服务群众的意识淡化,有时瞻前顾后,分心走神。二是公正用权还有差距。在思想内心深处,有时对事业岗位、职务权力还存在一定的模糊认识。比如,看作是衡量事业的标准,偏颇地把职务提升等同于事业有成、人生成功;看作是改善生活的台阶,片面地认为级别高了,可以享有更好的待遇、更高的规格;看作是联络交往的平台, ……(未完,全文共7512字,当前仅显示2638字,请阅读下面提示信息。收藏《县委宣传部长在2019年四个方面专题民主生活会个人对照检查材料》
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