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公司党委2019年度党风廉政建设工作情况汇报

发表时间:2019-7-26 17:12:01

公司党委2019年度党风廉政建设工作情况汇报

2019年以来,按照上级党委、纪委的安排部署,公司党委自觉践行“两个维护”,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党中央和中央纪委国家监委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求,紧盯经营管理重点工作,积极落实党风廉政建设主体责任,大力支持纪检监察组织履行监督执纪问责,公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。

一、落实党风廉政建设责任情况

1.切实落实责任分工。一是公司党政组织把党风廉政建设纳入年度政治工作和经营工作安排,与党委和经营管理整体工作同部署、同检查、同总结。公司党委书记、董事长和总经理亲自主持召开专题会议,研究部署党风廉政建设重要事项;在开展公务用车专项整治工作中,亲自盯进度、盯难点,认真研究解决难点问题,提出具体要求;认真听取纪检监察组织核查违规违纪问题情况汇报,给予有力的指导和帮助。二是领导班子副职认真履行“一岗双责”,切实抓好分
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子成员和一线党员通过视频收看学习讲座。三是加强元旦春节、“五一端午”重要节点的提醒教育,做到警钟长鸣。今年元旦春节期间,公司制定春节期间紧盯“四风”问题持之以恒正风肃纪的八条措施,向党员干部、党员重申“十个严禁”。特别强调要盯住公务接待和差旅、公务用车、食堂等关键环节,严防党员、干部借过节之机搞吃喝送礼、公车私用、公款旅游、滥发钱物、大办喜庆事宜等节日“四风”问题。特别要求所有党员、干部要带头在工作期间严禁饮用酒类或含酒精的饮品;严禁任何时间、任何场合酗酒;严禁参与任何形式的赌博。纪委书记分别约谈负责财务管理、公务接待、公车、食堂管理的财务部部长、综合部部长等负责人。“五一端午”期间,集中学习上级文件精神和“十个严禁”纪律要求,并利用公司微信平台推送纪律禁令,提醒党员干部守廉规、过廉节。四是做好关键事项的提醒教育。抓住操办婚丧喜庆事宜等敏感事项,严格执行党员干部家庭婚庆“双报告”制度。今年以来,公司管理权限内的*名党员干部按规定向公司纪委进行事前和事后的报告,并进行事前提醒、事后审核。对*名外出培训、观摩学习人员进行廉政风险教育提醒。

3.切实履行监督职责。一是深入开展专项整治工作。按照上级纪委《关于开展公务用车专项整治的通知》文件精神,从*月初至*月底,组织有关部门和分(子)公司开展专项整治。期间,从*月*日至*月*日,又集中开展机动车定点维修情况、维修费使用管理情况专项整治。二是为深入贯彻上级关于落实中央八项规定精神的有关制度规定,发现和纠正违反中央八项规定精神的苗头性、倾向性问题,公司成立专项监督执纪工作组,通过与经营班子成员和其他管理人员、职工群众进行个别谈话方式,对分公司进行监督检查。三是按照上级纪委关于纠正纪律处分决定执行不到位问题有关工作的通知,公司纪委会同公司人事部、财务部、党群部,对2018年以来办结案件纪律处分决定执行情况进行检查清理。四是坚持领导班子成员职代会述廉工作,接受职工代表监督,同时采集分析领导班子廉洁自律满意度评价,督促抓好问题整改。

4.严肃进行纪律审查。一是按照上级纪委关于公务用车专项整治有关通知要求,公司纪委成立核查组,分别对在专项整治自查中发现的公务用车方面的*件问题进行初步核实。在初核期限内,*件问题全部初核完毕。*件问题涉及责任人*人,其中党员*人,在职职工*人。对其中*名涉嫌违纪的党员进行立案审查。二是按照上级纪委反映问题线索交办单要求,公司纪委组成初核组,对反映*分公司商务接待活动陪餐超规定标准的问题线索进行初核。鉴于情节轻微、数额小,主要责任人已退回违规款项,公司已经对有关责任人进行处理,经公司纪委审核同意,予以了结。三是根据上级纪委转办信件处理单要求,对反映*分公司负责人的有关问题进行核查。经核查,没有证据证明该同志存在违纪问题,但存在管理不规范的问题。针对管理不规范的问题,公司作出处理决定并在该公司宣布。

二、党风廉政建设存在的主要问题

1.有的党员干部法纪意识缺失。在公务用车专项整治中发现的*名党员干部公卡私用、私费公报涉嫌违纪违规的问题,说明强化党员干部法纪意识的工作任重而道远。

2.经营管理中的廉政风险大量存在。*分公司陪餐人数超规定标准的问题暴露出,公务接待经办人、主要负责人、有关管理人员对有关制度规定不学习,报销层层审核把关不严,导致问题发生。制度不完善、落实不到位、把关不严是违纪违规发生的重要原因。

3.有的分公司“两个责任”空转虚化,重安全重经营、轻党建轻廉政的问题仍然存在。

4.纪检监察干部执纪工作能力 ……(未完,全文共3793字,当前仅显示1916字,请阅读下面提示信息。收藏《公司党委2019年度党风廉政建设工作情况汇报》
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