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公司党委2019年度党风廉政建设作业状况陈述

宣告时刻:2019-7-26 17:12:01

公司党委2019年度党风廉政建设作业状况陈述

2019年以来,依照上级党委、纪委的组织布置,公司党委自觉饯别“两个保护”,深化学习遵循习近平新时代中国特色社会主义思维,遵循实行党中心和中心纪委国家监委关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的布置和要求,紧盯运营办理重点作业,活跃实行党风廉政建设主体职责,大力支持纪检监察组织实行监督执纪问责,公司全面从严治党、党风廉政建设和反腐败作业取得了新成效。

一、实行党风廉政建设职责状况

1.实在实行职责分工。一是公司党政组织把党风廉政建设归入年度政治作业和运营作业组织,与党委和运营办理全体作业同布置、同查看、同总结。公司党委书记、董事长和总经理亲身掌管举行专题会议,研讨布置党风廉政建设重要事项;在展开公事用车专项整治作业中,亲身盯进展、盯难点,仔细研讨处理难点问题,提出具体要求;仔细听取纪检监察组织核对违规违纪问题状况陈述,给予有力的辅导和协助。二是领导班子副职仔细实行“一岗双责”,实在抓好分
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子成员和一线党员经过视频收看学习讲座。三是加强元旦新年、“五一端午”重要节点的提示教育,做到警钟长鸣。本年元旦新年期间,公司拟定新年期间紧盯“四风”问题锲而不舍正风肃纪的八条办法,向党员干部、党员重申“十个禁止”。特别强调要盯住公事招待和差旅、公事用车、食堂等要害环节,谨防党员、干部借过节之机搞吃喝送礼、公车私用、公款旅行、滥发钱物、大办喜庆事宜等节日“四风”问题。特别要求一切党员、干部要带头在作业期间禁止饮用酒类或含酒精的饮品;禁止任何时刻、任何场合酗酒;禁止参加任何方法的赌博。纪委书记别离约谈担任财务办理、公事招待、公车、食堂办理的财务部部长、归纳部部长等担任人。“五一端午”期间,会集学习上级文件精力和“十个禁止”纪律要求,并运用公司微信渠道推送纪律禁令,提示党员干部守廉规、过廉节。四是做好要害事项的提示教育。捉住筹办婚丧喜庆事宜等灵敏事项,严格实行党员干部家庭婚庆“双陈述”准则。本年以来,公司办理权限内的*名党员干部按规则向公司纪委进行事前和过后的陈述,并进行事前提示、过后审阅。对*名外出训练、观摩学习人员进行廉政危险教育提示。

3.实在实行监督职责。一是深化展开专项整治作业。依照上级纪委《关于展开公事用车专项整治的告诉》文件精力,从*月初至*月底,组织有关部分和分(子)公司展开专项整治。期间,从*月*日至*月*日,又会集展开机动车定点修理状况、修理费运用办理状况专项整治。二是为深化遵循上级关于实行中心八项规则精力的有关准则规则,发现和纠正违背中心八项规则精力的预兆性、倾向性问题,公司建立专项监督执纪作业组,经过与运营班子成员和其他办理人员、员工群众进行个别谈话方法,对分公司进行监督查看。三是依照上级纪委关于纠正纪律处分决议实行不到位问题有关作业的告诉,公司纪委会同公司人事部、财务部、党群部,对2018年以来办结案子纪律处分决议实行状况进行查看整理。四是坚持领导班子成员职代会述廉作业,承受员工代表监督,一起收集剖析领导班子廉洁自律满意度点评,催促抓好问题整改。

4.严厉进行纪律检查。一是依照上级纪委关于公事用车专项整治有关告诉要求,公司纪委建立核对组,别离对在专项整治自查中发现的公事用车方面的*件问题进行开始核实。在初核期限内,*件问题悉数初核结束。*件问题触及职责人*人,其间党员*人,在职员工*人。对其间*名涉嫌违纪的党员进行立案检查。二是依照上级纪委反映问题头绪交办单要求,公司纪委组成初核组,对反映*分公司商务招待活动陪餐超规则规范的问题头绪进行初核。鉴于情节细微、数额小,首要职责人已退回违规金钱,公司现已对有关职责人进行处理,经公司纪委审阅赞同,予以了断。三是依据上级纪委转办函件处理单要求,对反映*分公司担任人的有关问题进行核对。经核对,没有依据证明该同志存在违纪问题,但存在办理不规范的问题。针对办理不规范的问题,公司作出处理决议并在该公司宣告。

二、党风廉政建设存在的首要问题

1.有的党员干部法纪认识缺失。在公事用车专项整治中发现的*名党员干部公卡私用、私费公报涉嫌违纪违规的问题,阐明强化党员干部法纪认识的作业任重而道远。

2.运营办理中的廉政危险很多存在。*分公司陪餐人数超规则规范的问题暴露出,公事招待经办人、首要担任人、有关办理人员对有关准则规则不学习,报销层层审阅把关不严,导致问题发作。准则不完善、实行不到位、把关不严是违纪违规发作的重要原因。

3.有的分公司“两个职责”空转虚化,重安全重运营、轻党建轻廉政的问题依然存在。

4.纪检监察干部执纪作业能力 ……(未完,全文共3793字,当时仅显现1916字,请阅览下面提示信息。保藏《公司党委2019年度党风廉政建设作业状况陈述》
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